BILAN DE COMPÉTENCES
Envie de changer de métier ?
De trouver votre voie ?
Évoluer vers un poste à responsabilité ?
Un projet de création d’entreprise ?
Parce que le bilan de compétences est un activateur de carrière, un praticien en bilan de compétences est là pour vous guider. Il va vous permettre d’identifier quelle est la meilleure formation pour vous, quels sont vos points forts et ceux à améliorer afin de progresser et d’atteindre votre objectif.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétence est un outil stratégique qui permet de mettre en lumière ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de construire un projet professionnel en accord avec ses motivations et ses aspirations, tout en prenant en compte la réalité du marché du travail. Il permet plus précisément :
- d’explorer, puis de définir le ou les métiers vers lesquels vous pouvez vous orienter.
- de confirmer une idée de projet.
- d’analyser vos compétences, aptitudes et motivations pour ce ou ces nouveaux métiers.
- de valider l’accord entre votre profil et le marché de l’emploi.
- de construire un projet de formation ou de validation des acquis de l’expérience pour exercer votre futur métier.
- d’étudier les opportunités de création ou de reprise d’entreprise si besoin
Quelles sont les modalités du bilan de compétences ?
- des entretiens individuels en distanciel selon vos disponibilités.
Qui peut bénéficier du bilan de compétences ?
Que vous soyez salariés du secteur privé, salarié du secteur public ou demandeur d’emploi, vous souhaitez une évolution professionnelle ou une formation, notre praticien en bilan de compétences saura vous guider.
Comment se déroule un bilan de compétences et quelle est sa durée ?
Le bilan de compétences comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne. Sa durée totale est de 24 heures.
Quelles sont les différentes phases ?
- Une phase de diagnostic (durée 2h) en distanciel
- Une phase d’investigation et d’exploration des pistes professionnelles (en autonomie et en rendez-vous sur une durée totale de 20h) .
- Une phase de conclusion (2h en rendez-vous), par la voie d’entretiens personnalisés.
A l’issue du bilan, une synthèse ainsi que les résultats du bilan vous sera restituée.
Un projet de formation, d’évolution, de changement de carrière, C3M Formations et sa praticienne en bilan de compétences, vous guideront vers la voie du changement.
N’hésitez pas à consulter notre programme de formation.
